邵阳经开区:打造联络员队伍助力“廉洁园区”创建

来源: 2020年07月17日 17:25

爱上邵阳客户端7月17日讯(通讯员 邓溯麟)“今天这个动员大会是创廉工作的具体行动,也是纪检监察工作的有力保障,联络员这个事不难干,必须坚决干,一定要干好......”7月16日,邵阳经开区党工委委员、纪工委书记、监工委主任米锋同志在“2020年邵阳经济开发区纪检监察联络员动员大会”上强调。

为进一步畅通信息渠道,邵阳经开区建立了纪检监察联络员制度,充分发挥纪检监察联络员在依法行政、规范服务、高效监管和源头防范方面的积极作用,实现贴近监督、动态监督、嵌入式监督的效果,助力“廉洁园区”创建。打造纪检监察联络员队伍,是该区创建“廉洁园区”的一项重要举措,不仅是推进纪检监察体制改革的政治需要,更是该区创建“廉洁园区”的工作需要,也是保证园区沿着正确的方向发展干部不要倒下来的现实需要。联络员制度建立有三大意义:一是实现全区机关纪检监察信息网络的全覆盖,二是凝聚了一支纪检监察工作骨干队伍,即有了一支队伍,建了一个网络,三是为创廉工作进一步夯实了平台基础。

该区从各部门各单位中挑选思想政治素质过硬、党务工作能力突出、工作作风扎实细致、纪律规矩意识强的业务骨干(原则上应为中共党员)担任纪检监察联络员,选优配强联络员队伍。同时,明确职责,确保联络员工作行为规范,要求联络员切实当好“5个员”,当好政策文件宣讲员、落实主体责任协助员、作风建设监督员、创廉宣传信息员、廉政建设参谋员。此外,还赋予联络员参与并监督本部门本单位重大决策、重要工作安排、专项资金使用,以及事关干部职工、老百姓切身利益等事项的讨论研究的权力,保障联络员顺利开展工作。

下一步,该区将定期组织纪检监察联络员进行业务培训,把联络员作为纪检监察工作的重要力量,与专职纪检监察干部一体化统筹管理,加强业务培训和工作指导,不断提升联络员纪检监察工作能力力和综合素质,助力“廉洁园区”创建活动深入开展。

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