职工维权知识解读(29)

来源: 2018年07月19日 08:18

 1.外出打工前要做好哪些相关准备?

(1)要带齐相关证件,包括本人身份证件、在户籍地所办理的流动人口婚育证明以及学历证明、技术等级证明(资格证书、特殊工种操作证)等能证明本人技能和上岗资格的相关材料。

(2)要出去打工,最好先在家乡或在打工城市参加一些正规的专业技能培训,学到一定技术,这样才有打工资本,好找工作,多挣钱。

(3)要准备一定的资金、简单的生活用品、必要的衣物和常用的生产工具。

(4)要有吃苦拼搏、战胜各种困难的思想准备。


  2.怎样防止在职介所求职时受骗?

(1)尽量到公共职业介绍机构求职。按照国家规定,城市公共职业介绍机构要为职工免费提供就业信息、政策咨询、职业指导和职业介绍服务。

(2)如果是到民办职业介绍所求职,要注意“三证”是否齐全,即职业介绍许可证、营业执照、收费许可证,而且这些证件须上墙公示,并注有举报电话。

(3)不要轻易交纳费用。在一些非正规职介所里,收费项目繁多,如报名费、健康费、抵押金等,大多在100-200元不等,职工求职时要弄清相关的缴费标准和规定,不能随便交费,并且有权拒绝各种不合理收费。

(4)要尽可能与用人单位面谈。接到录用通知后,要对用人单位进行实地考察,要留意企业名称、地址、联系电话、周围的环境以及工作现场是否安全卫生、企业是否有营业执照、是否能够自由出入等基本情况。


3.怎样才能避免自己的合法权益受到侵害?

首先,要有法律意识,学会用法律手段来协调人与人之间的关系。职工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识,了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯职工合法权益后应承担的责任等内容。

其次,要与用人单位签订劳动合同,当权益受到侵犯时,千万不能意气用事,也不要忍气吞声,要积极与用人单位协商解决问题,协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段,保护自己的合法权益。


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