爱上邵阳客户端11月14日讯（通讯员：潘定华 张紫斌）“公生明，廉生威”“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”……走进武冈市审计局机关院内，花坛里以清廉、笃行、善思、勤学为主题的石雕书本次第排列，句句廉勤警示语令人耳目一新。这是该局通过文化育廉、教育引廉、明责督廉等方式，深入推进清廉机关建设的又一创新举措。

“文化育廉”强化阵地建设。该局因地制宜、统筹结合，努力让墙面、走廊、大厅、花坛等空间都能“说话”，精心布设清廉文化阵地，建设了以社会主义核心价值观、廉洁文化建设、清廉机关建设等为主题的宣传平台，大力弘扬“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的审计“三立”精神。同步举办“清风徐来，见贤思齐“清官贤吏专题展览，图文并茂的展板中，有一代廉吏于成龙、铁面无私的包拯、四知太守杨震、人民的好书记焦裕禄等，一幅幅栩栩如生的贤吏画像，一个个鲜活生动的清廉故事，一句句发人深省的警句名言……讲述着他们的生平事迹和为官之道，引得全局党员干部职工和办事群众驻足观看，在润物无声中接受廉洁文化熏陶和洗礼。

“教育引廉”厚植清廉根基。“要拧紧思想‘总开关’，筑牢作风建设‘防火墙’，做政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的正派人，努力在严字上着力，在廉字上发力……”在武冈市审计局干部廉政教育大会上，该局党组书记、局长李世斌提出明确要求。局机关以此为契机，结合评选“党员先锋岗”“清廉标兵”“优秀党支部”等活动，引导全体党员干部职工进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，在审计一线亮牌上岗，打造审计服务流动窗口，主动接受服务对象监督。同时以签订一份承诺书、进行一次廉政谈话、组织一次廉政风险排查、开展一次警示教育 等“四个一”活动为抓手，要求大家时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、邵阳市委“约法三章”，严格按照审计“八不准”和“四严禁”要求开展相关工作，工作上清清白白，生活上坦坦荡荡，以实际行动推进清廉机关建设往深里走、往实里走。

“明责督廉”坚持问题导向。针对主体责任、决策流程、审计组织实施、现场管理、复核审理等重要环节，健全完善了《武冈市审计局干部职工因公就餐管理规定》《市审计局聘用中介机构考核管理办法》《市审计局委托中介机构进行工程预算审计操作规程》《审计回访制度》等一系列管理制度，用制度管权管事管人。同时以“廉政+业务”的方式，过筛排查审计现场廉政风险，实行“审前廉政承诺和廉政谈话、进点审计纪律公示、审中廉政纪律检查，审后廉政纪律反馈”机制，每个审计组设立1名廉政监督员，跟进审计权力运行动态。加大审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等情况的监督检查力度，严格落实审计回访制度，实现精准监督全程覆盖，确保审计执行过程清廉。深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，组织召开以案为鉴警示教育大会，开设“清廉微课堂”，以润物无声的形式引导审计干部严守纪律规矩，做到警钟长鸣。