爱上邵阳客户端10月16日讯（通讯员：杨文成 肖希平）“推进清廉机关建设是一项系统工程，单位党组要扛起主体责任，通过持续开展理论学习、警示教育等方式，筑牢廉洁思想堤坝，营造崇廉尚廉守廉氛围……”近日，在武冈市科工信局清廉机关建设推进会上，武冈市纪委监委第四纪检监察室相关负责人提出明确要求。这是该局通过“三项举措”助推清廉机关建设走深走实的一个缩影。

筑牢防线，学习教育走深走实。该局将政治学习作为提升能力水平的“必修课”，坚持党组理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，按照“为民、务实、清廉”的要求，开展支部主题党日、讲廉政专题党课、廉洁家风教育、签订廉洁自律承诺书等活动，并充分利用知识读本、网络报刊、学习强国、微信公众号等载体，深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《公职人员政务处分法》等党纪国法，不断强化党员干部职工纪律意识和规矩意识。适时开展典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育等活动，集中观看《蝇贪之鉴》《初心迷失4》《家风之痛》等警示教育片，以案为鉴，以案促警，教育引导党员干部职工不断增强廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变防线。

严守底线，纪律规矩入脑入心。该局党组认真落实党风廉政建设责任制，党组书记分别与班子成员、班子成员分别与所分管股室党员干部职工逐季开展勤政廉政谈话，常打廉洁自律“预防针”，增强拒腐防变“免疫力”。规定动作做得到位，自选动作也做得出彩。“既要关注8小时内，更要高度关注8小时外；既要对工作日严厉约束，节假日更不能放松大意”，这是该局党组书记、局长张先刚对全体党员干部职工的自律要求，成为大家遵守的行为准则。在组织党员干部职工签订了党员、公职人员拒绝酒驾以及严禁党员干部、国家公职人员涉黑涉恶、提篮子、参与非法集资等承诺书的基础上，同步开展廉政谈话、集体约谈、廉政家访等活动，了解思想动态和家庭情况，发出家庭助廉倡议，以家风促作风，系好家庭助廉“安全带”。

围绕主线，担当作为见行见效。该局坚持标本兼治、统筹推进的原则，将清廉建设融入企业管理、企业文化等各方面，使清廉企业建设成为企业高质量发展的内生动力，聚力打造“亲清政商”廉洁文化品牌。作为企业的“娘家人”，该局对企业实施“店小二”式服务，包片干部与企业“点对点”直接联系，多次深入企业开展清廉企业建设专题调研督导，及时发现企业在生产经营、项目建设、企业文化建设等方面遇到的困难和问题，积极协调相关部门予以解决。在全市万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动中，先后走访“四上”企业328家，协调解决企业融资、用工短缺、手续办理等方面问题260个。1-9月份全市118家规模工业企业累计完成产值90.4亿元，同比增长10.9%，以清廉企业建设，全力赋能经济高质量发展。