爱上邵阳客户端7月8日讯（通讯员：王茜霆 刘洁）眼下，高校已进入毕业生离校阶段，武冈市不断优化就业服务，拓展就业岗位，助力高校毕业生顺利就业。

武汉纺织大学毕业生朱敏2022年大学毕业后回到家乡，进入武冈青年就业见习基地武冈市洞庭中学成为见习生。通过一年的见习期，她熟练的掌握教学教育技能，今年7月5日被学校留用，并签订劳动合同。

朱敏不仅收获了见习的机会，也收获了适合自己的工作岗位，这得益于武冈政府与企业单位搭建的青年就业见习基地。

青年就业见习是武冈促进毕业生及失业青年就业的重要举措。近年来，武冈市不断加大高质量就业见习岗位的开发力度，重点挖掘教育、医疗、电商等领域的岗位，通过设立青年就业见习基地，将各企业单位岗位需求第一时间向高校毕业生发布推荐，让有见习意愿的未就业青年获得见习机会，助力毕业生就业冲刺。
这位正在病房查房的医生是今年6月与武冈青年就业见习基地展辉医院签约的实习生李金海，他是2023年届长沙医学院临床医学专业毕业生。一回到家乡，他便从市人社局了解到各大医院的相关招聘信息，他把自身情况与人社局工作人员说明后，当天就收到医院的面试通知，通过面试后，第二天便在医院神经医学科开始实习期。

武冈市人社局党组成员、副局长李水平说：“没有实践工作经历是青年人，特别是高校毕业生就业困难的主要原因之一。2022年以来，武冈共投入近400万元资金，用于就业见习补贴，鼓励企业提供更多就业见习岗位给毕业生。目前，我市共有9家企业单位被认定为青年就业见习基地，开发见习岗位近200个，涵盖了教育、医疗、电商等领域，现有172人到岗见习。”
据了解，毕业生签订就业见习协议书，见习人员到岗见习满3个月及以上的，政府将按照每人每月不低于当地最低工资标准，给予见习人员生活补助并购买人身意外伤害保险，补贴期限最长不超过12个月。
深入细致做好就业创业指导服务是促进毕业生就业的一剂“良方”。武冈市人社局还采取“311”就业指导方式，通过组织80多人的就业指导团队对尚未落实岗位的毕业生建立实名制服务台账，采用电话征集、离校调查、线上交谈等方式，收集离校未就业高校毕业生学历层次、就业意向、专业技能、年龄结构等基础信息，安排专人“一对一”“一对N”跟踪信息动态，及时加强精准就业帮扶，真正做到跟踪回访率、就业服务率、“311”服务开展率100%，就业率达到95%。